Аддзел арганізацыйна-кадравай працы Баранавіцкага гарадскога выканаўчага камітэта ў адпаведнасці з Законам Рэспублікі Беларусь ад 4 студзеня 2010 года «Аб мясцовым кіраванні і самакіраванні ў Рэспубліцы Беларусь» утвараецца выканаўчым камітэтам і ў сваёй дзейнасці падсправаздачны яму. Аддзел непасрэдна падпарадкоўваецца старшыні гарвыканкама.
Аддзел у сваёй дзейнасці кіруецца дзеючым заканадаўствам Рэспублікі Беларусь, рашэннямі гарвыканкама, Баранавіцкага гарадскога Савета дэпутатаў, Палажэннем аб аддзеле.
Асноўнымі задачамі аддзела з'яўляюцца:
1. арганізацыйнае забеспячэнне выканаўчай і распарадчай дзейнасці гарвыканкама, яго упраўленняў, аддзелаў, структурных падраздзяленняў па кіраўніцтву мясцовай гаспадаркi на тэрыторыі горада;
2. удасканаленне форм і метадаў работы з кадрамі дзяржаўных органаў кіравання і іх структурных падраздзяленняў, прыцягненне грамадзян да кіраўніцтва дзяржаўнымі і грамадскімі справамі;
3. правядзенне дзяржаўнай кадравай палітыкі, накіраванай на падбор і расстаноўку кадраў, фарміраванне высокапрафесійных кіраўнічых кадраў, павышэнне іх персанальнай адказнасці, удасканаленне маральных якасцяў.
4. забеспячэнне вядзення ў строгай адпаведнасці з патрабаваннямі нарматыўных дакументаў справаводства па кадравых пытаннях і сакрэтнага справаводства.